技术人生－走自己的路

邬红兵：
    首先欢迎大家来参加今天这个技术分享，我先很快的过一下PPT，讲述一下自己的经历，大家有什么问题，我们互相交流，这样知道的更多。
    
    先简单介绍一下自己的经历，我发现每个人回顾自己的经历都觉得很曲折，我自己觉得自己的经历很曲折。比如我读小学的时候根本不想上学，我印象最深的就是逃学，基本上一个星期有五六天，大概有两三天是到外面闲逛的，小朋友聚在一块儿打弹子球。到了五年级的时候突然发现要考初中，那时候才真正用功读书了一会儿，我们当时有一个数学老师是班主任，就做了一个考试，考完以后觉得我还不错，就把他的女儿放在我旁边坐，所以就比较用功的读书，当时考了初中，也是一个一般的学校。
    
    读初中也没有真正说要考大学，那时候还没有什么概念，那时候还是小男孩，比较喜欢玩，印象最深的就是我很偏科，我读书就从来没有全面过，发觉自己偏数理化，数理化不管是在年级还是在班上很少得第二，但是语文、英语等从来没有到过前面。因为在初中的时候文科分还是挺多的，从来没有到过前几名，老师也是没有看好，挺悲观的，混混日子不好好读书了。
    
    高中的时候还是严重偏科，不过高中有一个好处，理科的分量越来越重，这对我来说比较有利，到考大学的时候，其实数理化三门都是全年级第一，语文、外语基本上排不上名。因为数理化实在分数拿的很高，基本上就是满分，没怎么有丢分，还是凭这个成绩上了清华大学。
    
    大家都说要全面，去调整自己，去适应环境，或者说别人觉得你应该怎么做就怎么做，我觉得这个不一定对的，我总结下来读书到考大学，我一直听到老师、家长或者别人告诉我，你一定要全面一点，你不能只读理科，也要把文科补上去，我觉得没必要。总结下来，我考上大学完全是靠数理化，跟语文、英语没有任何关系，所以说你只要把你的特长或者自己觉得比较厉害的地方发挥到极致的话，其实你就可以做得更好，这是我想说的一点。
    
    在清华的时候也没有正经上过课，基本上看自己比较喜欢看的东西，基本上也是做自己喜欢做的事情，比如说对于物理感兴趣就去看物理。中国的考试有一个特点，你前面看多了没用，我得出一个经验，不管是高中的时候还是大学的时候，关键是考试前面一个月到半个月好好看一下书，把模拟题做一做，基本上就过去了。在清华没怎么上过正式的课，说白了还是考之前做一下，把模拟题做一做，把书看一看，这样通过考试。
    
    后来我在美国UCLA上了课，这个是差不多仅次于伯克利的，也是比较好的学校，在UCLA我年纪比较大了，我是先去工作，然后再去读书，前面上课对我来说压力比较大的，看书也很难静下心来看。那时候我有一个优势，我已经工作很长一段时间，写程序的能力或者分析问题的能力很强，基本上在那儿读书的时候，美国考试的分量不是很重，重的是实验课，就是做实验、做各种各样程序，程序占的比例非常大，我通过实验做程序拿高分，这样跟考试平均一下，也就过了美国考试这一关，最后也是拿了一个学位。这是我的读书经历。
    （PPT-3）工作经历是这样的，刚开始在上海做TCP-IP通讯，当时我把底层弄的非常清楚，在这两个公司里面只要谁跟我聊一下TCP/IP协议的话，我估计谁也没有我了解的更清楚，因为做了差不多两年时间，专门做这一件事情。刚开始工作的时候要专注在一点，把一点搞通之后，后面依此类推，学其他东西就比较顺畅，而不是在水面上飘。
    
    我在1999年到美国，当时美国高科技网络泡沫，那个阶段大概去美国很方便，你在美国告诉雇主C语言是什么意思，你说清楚的话就可以被录用。
    
    99年到2005年我换了三家公司，99年过去正好赶上泡沫，我是在一家创业公司，当时公司给我很多股份，基本上在硅谷里面的公司，大概十个里面有那么五六个可以上市的，所以当时的感觉，自己觉得自己马上要成为千万富翁了，心情非常高兴，你就感觉到自己什么都可以拿得到，也算上到人生的一个高峰，觉得公司要上市，把这个价格跟腾讯价格一乘的话，可以到上千万了，那时候很知足。在2000年的时候泡沫磨灭，发觉那个时候美国在硅谷那里是一片箫条，感觉到整个经济从一个高峰一下落到低谷，就像弹簧一样的，弹簧拉得很高，一下子就下得很厉害。在硅谷走的人，在硅谷SantaClara这个县里面走的人有8万，整个硅谷里面的人数差不多也就是二三十万，差不多1/4的人走掉了，他们找不到工作，只能回国或者换地方，那时候能够生存下来就算是精英了。02年换到另外一个公司，差不多工作一年多，又换了一家公司，在EmobileNetworks（音）工作一段时间，我在清华读书的专业是物理的，一直在做计算机，想在美国拿一个计算机学位，就申请去UCLA读书，拿了一个学位。
    
    在02年、03年能够在美国顶住不回来的人感觉很牛了，其实当时回到中国、印度的都发财了，远远比我们在那里的强多了。在UCLA学了计算机，因为工作一段时间了，也读书了，年纪比较大了，那段时间是很低谷的时候。毕业之后我又继续在美国Paypal工作，在他们的核心支付里面工作，至此之后一直在做支付，2010年年初我加入了阿里巴巴，在这边负责支付以及架构，现在也负责国际集成的工作，这就是我的一个工作经历。
    
    这个过程也是一个起起伏伏的过程，有时候也是一个高峰，比如1999年的时候，真的觉得要成为百万富翁了，要发财了。在Paypal的时候负责核心系统，我觉得自己太Key了，就是关键人物，会觉得很爽。像回头读书，还有高科技磨灭，千万富翁的梦一下子就破掉了，那时候又很低谷，我觉得工作经历也是一个起起伏伏的过程。
    
    （PPT-4）我一直在思考这个问题，什么是成功，什么是失败？觉得好象有那么一点成功的，比如说读书也算是最好的大学之一，清华也是很不错，UCLA在美国也是排得上的不错的大学，在工作方面，在美国有稳定的工作，在美国硅谷也买了好区的大房子，有孩子、房子、车子、美国公民福利待遇，也是挺成功的。
    
    但是回头想想也挺失败的，自己到底干嘛了，也没干什么，稀里糊涂就这么过来了，你说自己有什么事业也说不出来，说自己能够拿得出手的告诉大家做了什么，也说不出来，所以觉得这也是挺失败的。在人生中间很容易看到自己的未来，我现在为什么来阿里巴巴的原因之一，因为我在美国已经知道再过十年、二十年是什么样的，我真的可以看得见，就是轻轻松松工作，周末带着老婆孩子兜圈子，开车到处旅游。就没有什么奔头了，所以就来了阿里巴巴，现在能够预见到2011年、2012年的情况怎么样，但是要说五年之后国内变成什么样，真的很难说。
    
    怎么衡量成功和失败，这也是大家可以去想的一个东西，一个思考的问题。
    
    （PPT-7）另外讲一下我的技术成长轨迹，如何从程序员做到资深架构师。第一步你要从程序员走到高级程序员，比较重要的一点，你得沉下心来，真的要去做一件事情，或者做一件在某个地方你得做得很深入，你得做到极致，反正这个方面编程、设计、讨论的东西，你都得是很厉害的，你能说得出来、做得出来，我觉得这个是第一个要达到的关口。
    
    我在宇博里面把TCP/IP和通讯系统弄的很熟，不管他们的经理还是高级架构师等等，凡是有TCP/IP方面的问题都会来找我，因为他知道的我都知道，我就做这个编程，其他也没做，我就是做这么一件事情。这是从一个普通程序员到资深程序员或者说资深开发人员要经历的一个路。在中间跳来跳去换方向，没有把一件事情做透是很难到这一步的。
    
    然后讲一下从高级程序员到架构师的。很重要一点你得对一个系统有自己的看法和自己的理解，为什么说要有自己的理解，别人根据系统化的东西不一定是你理解的，别人画的有可能对，有可能错，你想出来的有可能对，有可能错，但是你得要有自己的东西，你得告诉他我的理解是怎么样的，这一点很重要，而不是随波逐流，别人说A就是A，别人说B就是B，这一点是我从高级程序员到架构师一个比较大的飞跃。在美国的Itelco，在这个公司里面加入后不久，我把整个公司相关系统的全貌拿出来，所以自己把他们比如说通讯，还有ConferenceOverIP的整个系统模块划出来，按照自己的理解，应该哪个模块或者说哪个系统放在哪个地方，把整个公司的系统全貌画出来，画完之后要讨论，这样的公司也不大，跟CTO讨论，你跟他聊了的时候，他就会知道你的想法，他有他的想法，你会跟他有交互，你也有自己的想法，而不是听从别人说怎么样就怎么样，所以说你自己的想法或者说有你自己东西的价值，虽然不全对，至少告诉他我可以理解这个东西，从我的角度可以知道这个东西是什么样的，那个CTO也是斯坦福的终身教授，现在是华源科技协会的Chairman，我就跟他聊，当然他也有错的地方，我就指出来，所以跟他不断交互，他就会体会到你对这个系统真的了解，虽然有些地方我告诉你一下，你可能理解错了，但是说一说马上可以接受。最重要是这样一个过程，拿出自己的东西，通过自己的理解，把自己的想法说出来告诉大家，画出来，这样的话别人才知道你有这个能力去做自己的事情，这对我当初的晋升很有帮助，经过一段时间交互，CTO知道对于这个系统，在公司里面除了他就是我能对整个系统都可以了解，所以过了不久，大概也就是一年多，把我提到架构师职位。这样要对现有系统现有框架有自己的思维、自己的框架，去画出来，从架构师到资深架构师甚至到更高一级，这里要求更高一点，原来是有的东西去拿出来，现在是没有的东西弄出来，这是根据别人的需求、根据业务方或者说根据需求，能够把这个系统设计出来，你能够画出来，我觉得这一点要求比刚才的要求更高一点，刚才是读别人的东西，现在要有一套自己的思路、自己的想法，靠以前的经验、以前的积累，在某些事情上面要把这些东西积累出来，我把这个公司整个需求上层到下层都画出来。因为老的系统存在一些问题，我就参与了Paypal设计一个新的引擎设计与开发，也算是开发公司的核心系统。再往上走，不仅要了解别人的东西，更重要是自己能够创新、能够想、能够根据自己的思路设计架构、设计系统，这是比较重要的东西。
    
    （PPT-6）技术这个东西真的没有什么界限，就是说技术无疆，三人行必有我师，技术的境界往往跟你的层级真的有一定关系，往往在P4、P5的时候是别人告诉我怎么做，我能够把程序写好，把这个事情做好。那到了P6、P7、P8，我的感觉能够告诉别人这个事情怎么做，能够把事情做好，我能够把一个大项目带起来，能够比较掌控技术，按照这个项目需求把这个技术做好，我觉得这个是P6到P8的境界，我觉得一个比较好的境界是最上面的境界，就是P9以上，我和别人一起能够把事情做好。到这一点，很重要一点，就是对这个领域或者跟你负责的领域、关心的领域得有充分的理解，这个理解是在各方面的，不仅仅是在设计、开发，还有发展方向，还有整体概括，对于这些理解的时候，你才会吸收别人的东西，别人讲的东西，在P6到P8的时候往往是马上反驳别人的东西，我觉得你这个东西是错的，而更高的层级，你会反过来想一下这个问题，他为什么提出这个问题，往往他们是有道理的，也就是说即使他没有道理，你不一定在当时的情况下按照你的方法做就一定能够最好或者说最快的做起来，这是不一定的，更重要一点，你能够不仅仅从技术层面，还能够从全局、领域、更宽阔的方面去想，把这个事情做好，怎么样自己做好，还要跟别人一起把别人的力量利用起来做好，我觉得这一点是比较重要的事情。
    
    （PPT-7）思考问题的方法还是有这么一点，就是我刚才已经讲的，有这么一点差别，在P4、P5的感觉，大家想的是我怎么把程序写的最好，这也是一个职责要求，P4、P5能够把程序写得很好，不出BUG，做得很好的话那就是很不错了。
    
    那到P6、P7、P8，思考问题的方法很多大家都会比较固执一点，就是觉得我的感觉是对的，你不要跟我争了，我的肯定是对的，再往上面走，肯定要吸收别人的思路，往往会考虑一下别人的想法有什么可取之处，更多的是交流和倾听，做事情有自己的一套，不管是用什么方法，你不管是以什么样的手段，你得有自己的一套，表示你能够把事情做下去、做好，而不是没有自己的一个工作方式、到处飘来飘去，这一点是很成问题的，要有自己的一套方法，你才能踏踏实实往前跨一步。
    
    最后我想说，有容乃大、技术无疆，到一定阶段，不是靠自己做的，自己做，思路总是有限制的，有天花板的，就是自己的一个极限，更多的通过这个极限的方法，就是跟更多人交流，跟你这个领域或者说跟你相关比较技术的牛人多沟通交流，你就会理解他的想法，你就会知道他的可取之处，你把这个学过来的话才是真正跨阶的一步。
    
    （PPT-8）还有也是在技术方面，永远都有你不知道的技术，因为互联网变化很快，还有一点，永远有比你技术厉害的人，想到这里我印象比较深的，原来我的公司招了一个老美，他敲程序的时候是歪着键盘敲，他是迄今为止我的最牛的一个手下，交给他一个任务，哪怕再复杂，他都是一两天能够搞定。以前觉得老美就是夸夸嘴皮子说说话的，他完全就是一个例外，他不怎么说话，他就是歪着肩膀、歪着脑袋，但是效率绝对很高，他真的很投入、做事很专心。他的技术不管在编程还是在敏捷度、方法上都比我厉害，不起眼的人，可能比你厉害，你要放宽胸怀，你要善于发觉别人的长处，而且你不要表面看一个技术牛人，你听说这个人很牛，但是跟他接触一下，觉得他不咋的，实际上不一定是这么一回事，你没有真正了解他，你没有真正知道他做了一些什么东西，往往你会得出一个浮在面上的东西，你跟他交流，不一定学到东西。还有你跟人交往的时候要更虚心一点，要更开放的去学东西，去了解东西，去接触东西。
    
    （PPT-9）很重要一点是在于自己的兴趣，兴趣是做事情的第一驱动力，你做什么事情的时候，如果让我做不感兴趣的事情真的很累，做完之后让我再回述一下做什么东西真的记不下来，兴趣是第一驱动力。读书的时候，像读物理、数学可以沉下心来看。语文、政治的书，拿着就想睡觉，逼也逼不了，尽量不要逼自己不想做的事情，让自己快乐一点，让自己知道自己享受做的事情，而不是强迫自己做不想做的事情。就像找对象一样，你自己知道你合不合适你。你想走什么路，内心真的想做什么，只有你自己知道，而且你追求什么东西，你应该追求你想要的东西，我觉得这一点很重要，如果是再好的路，再光明灿烂的路，如果不是自己想走的，自己不喜欢。就像你喜欢弹钢琴，别人硬给你一个琵琶，然后说你弹琵琶，我给你一万块钱，你被动弹琵琶，还真的不如你弹钢琴，好不好都是在于你自己的感觉，你自己的想，你自己的感受。你自己的人生要自己作主，你的人生是你自己的，你自己为自己活着，然后你自己选择自己想走的一个路，你得踏踏实实、勇敢的走自己的一条路，而不是别人给你设计的那条路。
    
    （PPT-11）最后讲一下人生的成功。：    
同学：
    你刚才说在中国就看不到自己未来的方向？

邬红兵：
    在中国为什么看不到自己的方向，因为变化太快，在美国因为在一个公司里面，比如说在Paypal里面，就会知道今年怎么样，明年怎么样，比如说每年增长20%、30%，预期的福利或者说工资增长是多少，你可以猜得出来，比如说你的岗位也知道上面有几个人在那儿排着，你过多少时间可以到什么层次，你都知道。
    
    在中国我感觉这个变化太快了，也不说公司变化，你就看城市变化，比如说滨江那些农村里面的人，有一套房子根本不值钱，现在突然被收购了，城市化，一下子发财了。在中国的公司也是一样，也是变化很大的，基本上你很难找出一个规律，也就是说你很难预计到一年之后或者两年之后有何种变化，这是我想说为什么看不到未来，看不到未来并不是悲观的或者觉得很不好，而是无法预计变化多快，你看不到。

同学：
    你在美国上大学的时候，两年全日制吗？

邬红兵：
    没有两年，是一年三个月，我每个学期上四门课，等于上了四个学期，一年是三个Quoter，在中间还帮另外一个教授打工，他帮我出学费，我帮他干活，每月给两千美金补助，全职的上课。
    
    我原来学物理的，工作之后一直在做计算机，在美国如果不拿一个美国文凭，就觉得自己像盲流一样，好歹也得混一个留学生出来。

同学：
    你有孩子的，你对孩子的教育也是兴趣主导吗，孩子多大了，现在是不是也有严重偏科？

邬红兵：
    我有两个小孩，一个儿子，一个女儿，儿子现在快十岁了，女儿已经快七岁了，其实每个小孩都不一样的，我儿子正好把我和我老婆学习的优点结合起来了，把我们社交的缺点结合起来了，所以他不偏科，学习都是特别好，但是社交差一点，我女儿相反，学什么都不行，但是她能够交流，能够很容易跟人打成一片。我的教育方式也是一样的，不强求他哪个强。只要哪一点他最想做，就让他做就好了，因为个人有个人的天分或者说个人有个人的道路，如果强行把他从一个道路掰到另外一个道路，不一定有很好的效果。

同学：
    我刚才顺着你的思路问一下，你说回来看不到未来，预见不到未来，在美国待着没劲，能预见到未来。那回来的一个主要原因是不是回来挺刺激的，回来之后不知道以后怎么样？

邬红兵：
    这是一个原因之一，为什么说回来，其实回来真的是一种机缘，我当时在美国没想着回来，看到网上有一个招聘，阿里巴巴正在招人，我当时以为是阿里巴巴在美国的分部，就投了一个简历，我跟老板聊了半天，他说不错，要不要过来，告诉我在中国，我就回去想了一想，跟老婆商量了一下，觉得好像还不错，这对我来说是一个机会，也是一个挑战，这个决策过程真的没有这么长，也就是一个星期，先面试完以后告诉我可以，我想了一想，大概想了三四天就做了一个决定，所以并不是完全因为想去找一个变化而主动跑回来。

同学：
    其实像你这样的情况偏科非常严重，并且还能够上清华的，这跟你的家庭分不开的，想了解一下你父亲对你的教育是以兴趣为主导的吗，或者他要你全面发展的时候，你怎么跟父亲交流的？

邬红兵：
    我从小就挨打，我就是不听话的，明显很偏科，我爸老希望我把不强的课补上来，我就是没精神，经常被批评，其实我按照他的做法也没效果，所以也不管了，还是偏科就偏吧，但是到高中之后，因为高中即使偏科，我还总是拿第一，可能父母也不管了，从小到初中一直挨打的。

同学：
    是否考虑过一个问题，自己在未来有一个周期，怎么样认为自己是一个成功者？

邬红兵：
    就像我刚才提到的，什么是成功，我不知道你定义成功是怎么样定义的？

同学：
    你自己设想说未来一段时间，你认为什么样的工作是你所追求的，用你自己所想象的理解？

邬红兵：
    我觉得成功其实有两个层面，一个是你自己做自己想做的事情，还有一个是你做的事情被大家承认，或者通过自己做的事情，得到了你想得到的回报。

同学：
    比方说在阿里巴巴干了五年，你希望做什么事情会得到很大的满足感？

邬红兵：
    我觉得这个要从两个层面，第一个是因为我现在在负责支付和国际集成，我想第一是要把支付系统做好，做到完善，第二个事情是让和我一起的兄弟们能够在这个集体里面成长起来，能够实现自己的目标、实现自己的理想，这对我来说是成功的一大部分。另外一部分就像我刚刚说的，我也希望得到承认，得到公司的承认，得到自己应该得到的报酬或者说认可。
    
    怎么达到这一步，这完全是靠自己，我说靠自己就是说自己想做什么就去做，你做好了自然会有回报给你，最重要的是你踏踏实实做自己想做的事情，而不要违背自己的意愿，不要说我是不是这么做会更直接或者说更好的得到回报，我觉得那个想法没多大必要，因为你即使最后拿到想要的东西，这个过程并不是一种享受，是一种煎熬的话，很可能是得不偿失，因为你完全把自己的心情或者说把自己人给弯折下来做某些事情的话会很痛苦。

同学：
    在阿里巴巴技术团队里面的差异或者一些文化差异、观念差异怎么看的？

邬红兵：
    我觉得这个差异挺大的，因为美国公司和中国公司做事方法本来就有很大的差异，具体来说在Paypal或者在美国公司比较注重个人，在美国更像一个铁打的营盘流水的兵，个人发展是个人的事情，你自己努力做好，公司对你的要求也不那么严格，根据你做的贡献来给回报，你自己发展空间是你自己来定的，我对这个感兴趣，只要不违背公司大方向就可以做。但是在中国公司往往会有一定的家庭观念或者说集体观念，比如说你更多的会是一个集体里面的一部分，大家往同一个目标走，你是实现这个目标的一分子，所以说你做的事情往往要匹配公司计划或者说方向，所以这是比较大的差别，也就是说在中国的话，往往不管是做技术还是做什么，大家都希望你能够在这个公司里面永久发展、永久成长或者说成为这个家庭的一员。那在美国公司往往鼓励你跟我做，做好了你回去自己开公司，这个考虑方向是不一样的，在美国不是很把一个公司当成一个家，往往在中国把一个公司当成一个家，从工作时间上和侧重点上面也是一样的，在美国往往是比较侧重家，也就是说他一般很多时候员工选择按时回家，不会在公司泡这么长时间，在中国，公司就是家的一部分，集体关系反倒是比家的时间更多一点，所以更多的是把公司当成一个很重要的组织，所以这是一个差别。

同学：
    在美国例如我下午下班之后晚上一起去酒吧或者说周末一起出去玩，这种场合员工选择他以前老朋友、家人多还是同事多？

邬红兵：
    其实这是平均分配的，看你要去做什么事情，实际上你要回头看的话，我的感觉还是跟同事比较多，因为经常能约到时间，你跟以前老朋友经常约不到时间，他在忙他的，你在忙你的，公司同事经常你有空他也有空，正好约着一起出去。
    
同学：
    您上大学的时候是学物理的，第一份工作从事IT方面的，计算机是你在大学的时候学的还是工作的时候学的，你的兴趣转移了吗？

邬红兵：
    为什么我毕业之后从物理转到做计算机，一个是兴趣，因为我当时已经对计算机比较感兴趣，第二个是我没得选择，因为我太太当时毕业来去了上海，我得跟着去上海，在上海也没有办法找到一个物理方面的工作，所以做了计算机。第二个我在哪学的，其实在清华读书的时候有三个基础知识我们都在学，我们系一个是物理，第二个是计算机，第三个是英语，所以这三个等于说我在大学里面都学了，而且计算机的课是很重的，差不多占到1/3，在工作的时候没有太多障碍。

同学：
    现在我们应该处于积累期，都是从事开发工作，从你的角度来看，对于从事开发或者说比较基础性工作有什么建议？

邬红兵：
    跟我刚才提到技术成长道路比较相关，从高级程序员到资深架构师，要把整个系统理解清楚，能够把目前整个系统的图画出来，还能够以自己的方式、自己的想法表述出来，然后跟主管或者系统架构师、比较高层的技术人员交流，这样的话你就会把自己的能力提高到一个新的台阶，我觉得这是技术方面。
    
    第二个方面，我觉得要成长的话，很重要一个是交流，你要多找人沟通，多找人交流，能够吸收别人的想法、别人的看法，让自己能够上一个台阶。

同学：
    你说你儿子学习很好的，交际不怎么样的，你说你女儿和儿子整合结合你们的优点缺点？

邬红兵：
    每个人都有自己的优缺点，老天比较公平的，我的思维能力比较强，但是记忆力很差，我太太思维能力不怎么样，但是记忆能力特别好，我儿子结合起来了，思维记忆能力都挺好，但是我是不太善于交际，他是继承过来了，我女儿正好相反，她正好是又不能记，又不能想，但是她把另外一部分综合了，她能够说，能够交流。

同学：
    讲到沟通交流的能力，其实你自己也说沟通交流能力并不强，但是你刚才说要做到P9以上，要同别人交流，在这个层次上面，是不是跨越交流障碍当时也做了巨大努力，其实很多技术人员，包括我在内都是比较闷的，平时不太喜欢说话，今天早上规划一下什么事情干，做一下有走，在交流方面，你是自发想跟别人进行沟通交流突破障碍，还是有什么项目逼着你必须做这个交流？

邬红兵：
    我觉得最重要的还是自己要主动，比如说在自己的工作范围之内，你要超出你自己的工作范围，把这个系统或者说要做的事情都弄清楚之后，然后你找比你层次高的那些相关技术人员，主动和他们交流，主动去学，主动去想他们怎么看待这个问题，怎么理解这个系统。很多时候是你主动，不能被动的做一个事情，大家的积极性部分并不是那么高，你主动找一些人，找互相感兴趣的东西的话，往往感觉就不一样了。

同学：
    其实您在突破沟通障碍的时候是自然而然水到渠成了，因为平时兴趣跟别人沟通，这个障碍就自然化解掉了，是不是这样？

邬红兵：
    也不是完全，这要有自己的一个方法或者说你要自己想办法跟人家沟通，比如说我举个例子，在美国的时候，我们CTO教授他是在学校里面教物理的，他是斯坦福教授，我以前正好也是学物理的，所以有事没事找他沟通物理的问题，实际上通过沟通物理就能拉近距离，就可以在工作上的事情跟他多沟通交流，还是你自己有意识做这件事情，人不愿意交流往往是一个害羞或者说天性，但是要提高一步的话，要主动打交道、主动沟通。

同学：
    你刚才说你的思维能力比较强，记忆能力比较差，实际上做技术经常要遇到这样那样的问题，你在记忆力非常差的情况下，你怎么保证把这么多东西在脑子里面过一遍，并且思路非常清晰的顺下来？

邬红兵：
    有两个层面，有些东西不断做的话，再怎么差也记下来了，还有是现场学，你马上会想出一个办法或者说有一个思路去解决问题。


同学：
    你提到在美国公司工作的时候，员工做好之后就可以去外面开公司，你在美国有没有受到这方面的熏陶，是否有一种想法，想自己做老板开公司这种概念，在一个公司里面打工好还是自己做老板好？

邬红兵：
    一般在美国的中国人都试过，我也试过开公司，但是没成功，在美国的环境下，基本上鼓励你做自己想做的事情，换句话说你可以开公司，我也开过，但是成功真的很难，一般原来泡沫的时候，十个里面有六个左右可以成功，但是现在的环境下，十个里面基本上没有一个，或者说一百个里面只有那么几个能够成功。

同学：
    在清华四年学到最大的是什么，你在工作这么多年之后，回头看是怎样感想的？

邬红兵：
    我在清华读了五年，学制后来改成四年。最大的一个感觉，就是工作的方法或者说工作思路，后面大部分在实验室里面做项目，学到更多的是解决问题的方法，还有一些计算机知识、物理知识，我觉得让自己比较差劲的地方，大学生有时候比较荒废时间，在学校里面很多时候睡觉、打游戏，这是免不了的。

同学：
      如果别人问你的问题不知道的话怎么办？
邬红兵：
        直接回答说不知道。

同学：
    你说语文不是很好，其实在以后的工作当中，语文作用还是很明显的，那后面有没有补过语文知识，其实语文对于写作、表达、文字组织作用还是很明显的，这块有没有想法？

邬红兵：
    我觉得你说的都是对的，但还是那句话，让我做不想做的事情，我实在做不下去，让我看怎么写作，我一看就头疼，还是那句话，就做自己想做的事情，不要强迫自己做不愿意做的事情。

同学：
    这一块在工作中遇到过瓶颈吗？

邬红兵：
    遇到过，表达能力不好。

同学：
    比如做总结的时候，基础研发完了以后，要把你的成果表达出来。

邬红兵：
    是有影响，这个确实对自己的成功是有一定影响的，但是我这么感觉，你为了达到成功而去折磨自己，有点得不偿失。如果你想去做就去做，而不是说委屈自己或者扭着自己做，这完全是看个人平衡。

同学：
    我前段时间看到一篇报道，美国教育和中国教育，一个是拉长，一个是补短，美国教育鼓励小孩子把长处发挥出来，中国是把短处补齐一下。

邬红兵：
    我看到这里还有几个问题，关于兴趣方面，我觉得你对什么感兴趣就去做什么事情。
  我从物理到计算机的转变，本身我对计算机很感兴趣，当然对物理也很感兴趣，因为老婆去上海，我追寻物理的兴趣也追寻不了，就去转到计算机。
    我计算机的学习过程基本上是在本科里面已经学很多了，在工作之中也不断在学，又读了一年多的书，学了一些理论知识，后面在实战中学，可以说1/3在学校学的，2/3在工作中学的。
    关于经历多少次低谷，怎么度过的，我刚刚已经提到两次比较大的，一次是泡沫破掉了，自己从千万富翁变成了平民百姓，自己感觉还是很不爽的。还有就是我中途去读书，在读书过程中压力很大，怎么度过去，我刚才已经说了，永远想到这句话，明天跟今天肯定有变化，如果你不变就是环境变，如果环境不变肯定时间变了，总是会有变化的，你在低谷的时候，明天变化，不会比今天更差，想到这一点，会度过去的。
    
    关于在遇到挫折的时候怎么面对，就是给自己信念，你完全不变，那时间变了，环境也变了，其实机会也就来了，相信明天会变。
    
    坚持很难，如何坚持？你做一件自己感兴趣的事情的时候，就会坚持，你做完全不感兴趣的事情，就没办法坚持，所以做自己想做的事情就可以坚持。
    
    关于在Paypal的体会，在美国的体会其实都差不多，其实认真干活，认真生活，你做自己想做的事情，把事情做好，挣一笔钱，能够很好的过日子，在美国大公司都这样。
    
    在硅谷工作的感受，我刚才已经说了一个感受，在公司里面工作，然后拿工资，过自己的日子，很平淡的生活。另外因为在硅谷一个高科技前锋，有时候很高，有时候很低，有冲浪的感觉，一会儿有钱，一会儿没有，另外是在高科技源头或者领先浪尖的感觉。
    
    还有一个走自己想走的路，自己的人生自己作主，如何排除干扰做自己想做的事，第一个是做自己想做的事情，第二个你要有恒心，做自己喜欢做的事情，然后排除干扰就是想着把这个事情做好之后，我会得到什么成就，我会能够从中学到什么，这是完全在于你自己，坚持做自己的事情。

  你是否有缺乏别人认可的阶段，如果有，如何面对？说实话，90%会认为自己没有被大家认可，因为你做的事情很多别人不知道，你怎样面对呢，给自己一个很好的心态，现在不知道，那我做得更好，不断这样的话，别人总会知道你。
    
    技术人员如何做好自己的人生规划？我觉得还是在于你自己的感兴趣在什么地方，自己希望做成什么样，成功不在于高峰期拿到什么，更多是在于你自己做了自己想做的事情，自己得到快乐，得到自我成就感。
    
如何正确认识自己的优势和不足，如何利用自己的优势，如何弥补自己的不足？我觉得要多交流，听听他对你的真实看法，你就认识自己的长处和短处。
你只要能够发挥自己的长处，也就是说做自己熟的东西，感兴趣的东西，就会发挥自己的优势。
    
    美国团队的文化，其实美国公司也不完全一样，像GE、思科或者因特尔、Google完全不一样，比如说Ebay和Google差别很大，Google更多技术驱动，他们工程师主动性比较强，Ebay更多业务驱动，那边PD力量比较强一点，每个公司文化不完全一样，有各自特点。
    
    过程中是否遇到成就感困惑？我想每个人都遇到过，几乎所有人都有一个困惑，就是自己做的事情好像没有被大家承认，而且基本上大多数时候是没有被人家承认的。遇到这种困惑的时候，你自己要放开一点，努力把事情做得更好，多交流，把自己的想法，把自己做的事情告诉别人。
    
    如何知道你自己的兴趣所在？其实很简单，你做件事情废寝忘食连续做几天，那就是兴趣所在，如果你干两天就觉得累哈哈了，肯定不是你的兴趣所在。
    
    如何在低谷坚持？我刚才已经回答了，你要相信明天会变化，只会变得更好，不会变得更差，在低谷这么想就行了。

   怎么将感性兴趣合理性工作进行衔接？也不完全矛盾，工作不一定都是理性的，而且兴趣也不都是一定感性的，其实你工作的东西往往就是你感兴趣的东西，比如说我们做计算机的，我相信我们大部分工程师都很感兴趣，或者对编程，或者对设计，或者对开发，其实都挺感兴趣的，有时候累哈哈的抱怨一下，其实不做的话大概也睡不着觉。

同学：
    你刚才说文科不好，英语也是文科，去国外英语怎么学的？

邬红兵：
    到国外去，环境在这里，每天打交道，就像小孩学中文一样的，你即使不会中文，每天摸肯定也会了，完全环境逼出来的。

同学：
    问一个愤青的问题，目前国内的潮流都是买房不如出国，还有报道现在有很多美国一些中介公司，就把华人接到美国去生孩子，美国法律就是孩子在那里出生就是美国国籍，你刚才说你孩子老婆是享受美国国籍待遇的，现在回到中国享受中国国民待遇，以后会考虑把孩子送出国吗。包括现在国内总觉得不好，就非常愤青的想法，大家都觉得投胎是一个技术活，下一辈子要投在美国，现在你从美国回来，把老婆孩子带回来，有什么想法？

邬红兵：
    我澄清一下，我老婆孩子还在美国，就我一个回来了，我觉得这个问题，你说我赞不赞成出国？我赞成，你出国转一圈，你都了解之后再回来，你再来理解到底国内好还是到底国外好，并不在于你一定要留在中国或者一定要留在美国，而是你想干什么，你要来中国干什么事，你就到中国来，你想要美国干什么事就去美国。你要我现在回答你把小孩送到美国好还是送到中国好，我只能说目前看的话，你先让他送到美国兜一圈，然后再回中国，根据哪边好，让他去哪边漂。

同学：
    刚才有人说到中国大学和美国大学教育方式不一样，你个人觉得这两个地方学校教育方式和教育理念有什么不同？

邬红兵：
    在美国更注重实战能力，平时做实验、写程序，那个加起来的分数挺多的，更注重你自己的发挥或者说实战经验，在中国我读书下来的感觉是你考试成绩。在美国读书持续的过程比较累一点，不断有一些Project做，美国佬更注重做和说，考的不是很多，中国更多注重考试。（结束）

评论

1 楼 panyang 2011-01-03  

受益匪浅